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Informations sur l’entreprise

A propos de Kronos
Kronos est un éditeur mondial de logiciels de Workforce Management (ou gestion des effectifs). Depuis plus de 30 ans, Kronos répond aux besoins des organisations du monde entier et dans tous les secteurs d’activité pour leur permettre de gérer efficacement leur atout le plus précieux et le plus stratégique : leur personnel.
A propos de Kronos.
Kronos offre aux entreprises du monde entier les moyens de gérer efficacement leur personnel. Pour en savoir plus, prenez connaissance de qui est Kronos et de ses solutions de workforce management : gestion des temps, suivi des activités, planification, gestion des absences, contrôle des accès, décisionnel RH.

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Informations produit

Kronos InTouch
Le terminal Kronos InTouch offre un niveau de fonctionnalité hors pair qui modifie profondément la façon d’aborder la gestion de vos effectifs et la façon dont ils interagissent avec votre système. Le tout grâce à un terminal de pointage tactile conçu pour répondre à tous vos besoins, aujourd’hui.
Terminal Omni-Clock.
Badgeuse intelligente Omni-Clock pour la gestion des temps de présence.
Terminal Omni-Attend avec technologie à empreinte.
Pointeuse Omni-Attend avec lecteur à empreinte digitale pour le contrôle des présences du personnel.
Terminal Omni-Attend.
Pointeuse (avec lecteur de badge) Omni-Attend.
Lecteur Omni-Access longue distance.
Lecteur de contrôle d'accès Omni-Access : idéal pour contrôler les accès aux parkings véhicules.
Lecteur Omni-Access à empreinte.
Un lecteur de contrôle d'accès offrant une association intelligente de l'empreinte digitale et des cartes Mifare.
CMAS Ubox Slave: contrôleur pour 2 portes d’accès.
CMAS-Ubox slave : contrôleur pour 2 points d'accès et supporte 2 lecteurs de contrôle d'accès.
CMAS Slave unit: Contrôleur secondaire d’accès.
Contrôleur d'accès secondaire CMAS (gère jusqu'à 2 lecteurs de contrôle d'accès) à connecter soit au CMAS AT ou au CMAS Unité intelligente.
CMAS Unité intelligente : Contrôleur principal d’accès.
Unité intelligente CMAS pour un contrôle des accès performant (8 lecteurs d'accès maximum par unité).
CMAS-AT: Contrôleur principal d’accès.
Contrôleur principal d'accès avec distribution intelligente des droits d'accès (7 lecteurs d'accès maximum par contrôleur).
Lecteurs sans contact Omni-Access.
Panoplie de plusieurs modèles de lecteurs d'accès conçus et fabriqués par Kronos pour la gestion et le contrôle des accès.

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Presse ou médias

Kronos dévoile son nouveau terminal de pointage révolutionnaire, conçu pour le monde du travail d’aujourd’hui
Kronos Incorporated annonce Kronos® InTouch™, son nouveau terminal de pointage radicalement innovant, qui va profondément modifier la façon d’aborder la gestion des effectifs et la façon dont les salariés interagissent avec leur système de gestion du personnel.
La nouvelle enquête Kronos sur l’usage des terminaux de pointage révèle comment certains employés trichent sur la réalité de leurs horaires et dans quel état d’esprit ils font face à leur journée au travail
Kronos Incorporated l’éditeur mondial de solutions de gestion des effectifs annonce une nouvelle enquête missionnée par le Kronos Workforce Institute et menée par Harris Interactive dans le monde (Australie, Canada, Chine, Etats-Unis, France, Inde, Mexique, Royaume-Uni) en Octobre 2011.
Lean Labor : Chapitre 1 (en anglais)
Lisez le nouveau livre “Lean Labor” de Gregg Gordon, Directeur du Marketing, secteur de l’Industrie, chez Kronos, qui met l'accent sur le rôle que joue la gestion du travail dans l’amélioration du débit, de la qualité et de la performance pour maintenir votre avantage concurrentiel.

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Recherche

Rapport d'enquête: enquête sur l'absentéisme dans le monde
L’absentéisme coûte cher aux entreprises du monde entier et ce sujet reste une préoccupation majeure dans tous les secteurs d’activité à travers le globe. Ce rapport présente les résultats d’une enquête menée par Harris Interactive pour le compte de Kronos dans le monde et se penche sur la manière dont est perçu l’absentéisme et ce que les employeurs peuvent entreprendre pour tenter de réduire l’importance de ce problème.

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Couverture Médiatique

Kronos aborde 2010 en toute confiance.
Kronos annonce un bon résultat financier pour l’année fiscale 2009 écoulée. Le spécialiste de la gestion du personnel aborde 2010 en toute sérénité et propose déjà une nouvelle génération de solutions de gestion opérationnelle des Ressources Humaines dans lesquelles l’utilisateur final, dont ses besoins sont en constante évolution, occupe une position centrale. Article paru sur leader-emploi.com (décembre 2009).

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