Quel est le principe de fonctionnement ?
Workforce Timekeeper permet de réduire les erreurs de paie et des affectations des temps de travail et d’améliorer le suivi et la gestion du personnel grâce aux fonctionnalités conviviales suivantes :
Moteur de règles configurable : notre solution est livrée prête à l’emploi pour l’automatisation et l’application complètes des règles complexes relatives au travail et à la paie. C’est l’outil indispensable pour éviter les coûts de main-d’œuvre inutiles liés aux erreurs et aux heures supplémentaires.
Alertes proactives par e-mail : considérez-les comme des drapeaux rouges en temps réel qui signalent aux responsables les problèmes réclamant leur attention immédiate, par exemple lorsqu’un salarié ne pointe pas en entrée. Ces alertes permettent aux responsables de gérer les anomalies et de garantir le respect du calendrier.
Enregistrement précis des heures de travail : ne paniquez plus à cause d’un audit. Notre système de gestion centralisé des politiques réglementaires permet d’appliquer précisément et invariablement les exigences en matière de conformité et supporte le tout avec un audit complet des modifications effectuées.
Rapports à la demande : les heures supplémentaires reviennent cher. Nos fonctionnalités de reporting vous permettent d’examiner et suivre les temps de travail de vos salariés. Comment ? En transformant les données granulaires de gestion des temps en informations de qualité exploitables qui aident les responsables à prendre des décisions rapides pouvant influer sur la paie, comme l’aménagement des besoins en personnel, pour ne citer qu’un exemple.
Nouvelles fonctionnalités : les nouvelles fonctionnalités de nos produits de gestion du temps réduisent leur empreinte technique et simplifient plus que jamais les tâches administratives, pour une réduction significative de votre coût total de possession.
Libre-service pour tout votre personnel
Workforce Employee™ : application en ligne pratique qui permet aux salariés de soumettre leurs demandes de congés et de modifier leurs informations personnelles.
Workforce Manager™ : logiciel de gestion du personnel qui permet aux responsables d’accéder facilement aux informations sur les employés, y compris leurs profils et l’historique de leurs performances.
Outre leur aspect extrêmement pratique, ces outils sont faciles à implémenter. Pour en savoir plus, consultez notre onglet Informations techniques. Découvrez également comment le service d’assistance à la clientèle primé de Kronos vous accompagne à toutes les étapes de l’implantation, et même après.