Des données sur le personnel organisées pour une analyse détaillée et rapide
Rechercher des données sur le personnel
Workforce Analytics™ transforme les données grâce à des procédures d’extraction des données prédéfinies et entièrement prises en charge par Kronos pour les modules deWorkforce Central® tels que Workforce Timekeeper™, Workforce Scheduler™ ou Workforce Activities™.
La procédure « extraction, transformation et chargement » (ETL) intégrée au modèle de sécurité de Workforce central permet d’assurer la sécurité des informations et est entièrement prise en charge par Kronos, afin de garantir la compatibilité et les performances, même en cas de mise à jour de Workforce Central ou Workforce Analytics. Vous pouvez par ailleurs ajouter les informations de vos autres applications entreprise, comme les données concernant la finance, les ventes, la production ou les services, afin d’aligner la performance de votre personnel sur vos résultats, pour une analyse encore plus pertinente.
Organiser les données et les transformer en informations exploitables
Le mini entrepôt de données multidimensionnel de Workforce Analytics est une plateforme d’analyse basée sur les meilleures pratiques et séparée de la base de données de transactions de Workforce Central afin d’offrir une réponse rapide aux demandes d’informations détaillées et la génération de rapports complexes.
Les données sont organisées en « cubes » d’informations similaires hiérarchisées permettant leur analyse et leur exploration rapide. Chaque cube correspond à une catégorie particulière d’analyse : absentéisme, heures supplémentaires, coûts du travail, etc. Ces cubes contiennent enfin des réponses prédéfinies à des milliers de questions potentielles, vous permettant ainsi de démêler simplement le pourquoi du comment.
Fournir des informations aux utilisateurs
Le tableau de bord accessible en ligne de Workforce Analytics permet de consulter des indicateurs de performance clés, les résultats de performance, les coûts du travail et les tendances récentes. Avec la sécurité intégrée de Workforce Central, les organisations bénéficient d’une vue d’ensemble des performances du personnel, des responsables d’atelier aux cadres supérieurs.
Workforce Analytics fournit également 29 vues prédéfinies d’analyse des données, afin d’offrir aux responsables une approche structurée leur permettant d’identifier les causes profondes des problèmes et les relations entre les différentes catégories de performance, comme les heures supplémentaires, l’absentéisme, la productivité ou la planification.