Workforce Analytics pour la distribution

Les exemples sont nombreux : il peut s’agir d’un directeur régional dépassant constamment son budget et qui demande à tous les gérants de magasin de réduire leurs coûts en diminuant les heures de travail des employés, ou d’un directeur de succursale qui, prévoyant une augmentation imminente du volume de clients, ajoute du personnel au planning.

Par effet boule de neige, ce type de situation peut entraîner de graves problèmes pour une entreprise qui ne possède pas d’outils d’analyse du travail pour évaluer l’impact des décisions rapides sur le coût et la productivité des activités opérationnelles.

Workforce Analytics™ pour la distribution vous permet de mettre en lumière les rouages complexes et cachés de votre organisation, afin de vous aider à prendre les mesures qui s’imposent et à :

• contrôler les coûts en identifiant les raisons de l’inefficacité des plannings, en affichant les tendances en matière de performance et en faisant des comparaisons entre magasins ou services,
• réduire le risque de décisions mal informées ou inappropriées en fournissant des informations opportunes et pertinentes sur les coûts et la productivité des magasins,
• améliorer la productivité du personnel grâce à l’affichage à la demande des performances d’un service, d’un magasin ou d’une région, à l’identification rapide des problèmes et à l’accès facile à leurs causes premières;

Pourquoi choisir Kronos ? Parce que notre solution d’analyse des performances RH conviviale et entièrement automatisée fournit aux responsables :

• des fonctionnalités faciles à utiliser qui dépassent les simples approches ou outils internes de la business intelligence,
• une technologie fiable offrant une grande flexibilité et une parfaite intégration avec les systèmes existants,
• des services complets pour vous aider à rentabiliser encore davantage votre investissement;