Workforce Analytics™ pour le secteur de la santé

Sans les informations exploitables fournies par le logiciel Workforce Analytics™ pour le secteur de la santé, la moindre décision peut rapidement avoir de sérieuses répercussions. Les scénarios suivants vous semblent-ils familiers ?

• Lorsqu’une augmentation imprévue du volume de patients prévu entraîne un manque de personnel, l’infirmier en chef fait rapidement appel à du personnel intérimaire pour satisfaire aux normes de qualité.
• En anticipant des examens sanguins supplémentaires avec l’arrivée de la saison de la grippe, le responsable d’un laboratoire prévoit des heures supplémentaires pour ses techniciens de laboratoire.

Les outils d’analyse des performances RH vous permettent d’évaluer l’impact des décisions sur le coût et la productivité du personnel. Workforce Analytics™ pour le secteur de la santé vous permet de mettre en lumière les rouages complexes et cachés de votre organisation afin de :

• contrôler les coûts du travail en sélectionnant le niveau de personnel approprié auprès des sources les plus rentables,
• réduire le risque de résultats négatifs et de dépassement de budget en aidant les responsables à prendre les meilleures décisions concernant le personnel, 
• améliorer la productivité du personnel grâce à des ajustements rapides et opportuns des niveaux de personnel en fonction du volume de patients;

Pourquoi choisir Kronos ? Parce que notre solution d’analyse des performances RH conviviale et entièrement automatisée fournit aux responsables :

• des fonctionnalités faciles à utiliser qui dépassent les simples approches ou outils de business intelligence internes,
• une technologie fiable offrant une grande flexibilité et une parfaite intégration avec les systèmes existants,
• des services complets pour vous aider à rentabiliser encore davantage votre investissement;