Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos ?
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Nos clients
Des milliers d’entreprises, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Découvrez leurs succès.
Nos clients
Komatsu
Komatsu choisit la gestion des effectifs de Kronos pour améliorer ses performances opérationnelles dans le monde entier
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut booster la valeur de votre investissement avec l'expérience client que vous attendez.
Services Kronos
Nos clients d'abord
Toutes nos actions sont guidées par un seul objectif, celui de satisfaire nos clients, depuis l'excellence de nos produits jusqu’à la création de valeur ajoutée grâce à nos méthodologies et au partage d’informations et d’expérience.
Réussite des clients
Partenaire et représentant à votre service, Kronos Réussite des clients vous permet d’accéder aux formations et ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière d’effectifs.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Découvrez comment Lipari Foods a porté la productivité de ses effectifs à des niveaux équivalant à 8 à 10 % de la masse salariale totale.
Qui sommes-nous
Kronos propose la suite logicielle idéale pour vous accompagner dans la gestion de l’ensemble de vos effectifs. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
Qui sommes-nous
Responsabilité sociale de Kronos
Découvrez comment, jour après jour, nous mettons tout en œuvre pour devenir et rester une entreprise d’excellence, en appliquant les principes globaux de responsabilité sociale de l’entreprise et en renforçant la confiance de nos clients.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'esprit d'inspiration et d'innovation auquel nous sommes si attachés.
Département du travail des États-Unis / Conformité au Fair Labor Standards Act (Loi pour des normes équitables en matière de travail)
Gérez la conformité et minimisez le risque
Optimisez votre main-d'œuvre pour minimiser le risque de non-conformité au FLSA
Le département du travail des États-Unis va étendre les garanties de paiement des heures supplémentaires à plus de 4 millions de travailleurs. Si vous n'avez pas mis en œuvre la bonne solution de main-d'œuvre, votre entreprise risque de devoir faire face à des litiges non nécessaires, voire à des difficultés financières. Kronos vous aide à minimiser le risque de non-conformité grâce à des informations de qualité, centralisées, exhaustives et disponibles en temps réel.
Obtenez les bons outils pour réduire le risque de non-conformité au FLSA
Automatisez les processus
Croyez-le ou non, de nombreuses entreprises utilisent encore des méthodes manuelles, sur papier, pour suivre et traiter les données relatives à leurs employés. Les solutions Kronos automatisent ces tâches manuelles afin de vous permettre de rester en phase avec les réglementations publiques et sectorielles. Vous pouvez ainsi appliquer les politiques et règles appropriées facilement et de manière précise, dans le but de simplifier le respect de la conformité.
Procédez à une vérification exhaustive
Le département du travail des États-Unis exige que les fiches de paie soient conservées comme preuves des salaires, ainsi que les feuilles de temps, les horaires et les calculs d'heures supplémentaires. Des outils complets de reporting et de vérification vous permettront de fournir des preuves de vos efforts visant à vous conformer aux exigences des autorités gouvernementales.
Assurez un reporting en temps opportun avec une fiche unique et fiable
Avec Kronos, toutes les informations relatives aux employés sont regroupées sur une seule fiche fiable afin de prouver que les politiques du FSLA sont appliquées de manière constante et équitable au sein de votre entreprise. Les outils de Kronos mettent à votre disposition immédiate des informations clés relatives à la conformité, afin que vous puissiez fournir les formulaires requis pour prouver la conformité au FLSA.
Respectez les règles de conformité au FLSA à l'aide d'outils fiables
Kronos vous aide à développer des stratégies pour gérer votre main-d'œuvre afin de garantir la conformité au FLSA et de contrôler les mauvaises retombées potentielles.
Horaires optimisés
Créez des horaires prenant en compte les besoins en matière d'affaires et de conformité
Suivez et analysez les données relatives à la main-d'œuvre
Suivez en temps réel les horaires de la main-d'œuvre, les fiches de temps et les heures supplémentaires
Reporting et vérification exhaustive
Fournissez aux autorités gouvernementales des preuves concrètes de vos efforts visant à vous conformer aux exigences du FLSA
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
