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Département du travail des États-Unis / Conformité au Fair Labor Standards Act (Loi pour des normes équitables en matière de travail)

Gérez la conformité et minimisez le risque

Optimisez votre main-d'œuvre pour minimiser le risque de non-conformité au FLSA

Le département du travail des États-Unis va étendre les garanties de paiement des heures supplémentaires à plus de 4 millions de travailleurs. Si vous n'avez pas mis en œuvre la bonne solution de main-d'œuvre, votre entreprise risque de devoir faire face à des litiges non nécessaires, voire à des difficultés financières. Kronos vous aide à minimiser le risque de non-conformité grâce à des informations de qualité, centralisées, exhaustives et disponibles en temps réel.

Obtenez les bons outils pour réduire le risque de non-conformité au FLSA

Automatisez les processus

Croyez-le ou non, de nombreuses entreprises utilisent encore des méthodes manuelles, sur papier, pour suivre et traiter les données relatives à leurs employés. Les solutions Kronos automatisent ces tâches manuelles afin de vous permettre de rester en phase avec les réglementations publiques et sectorielles. Vous pouvez ainsi appliquer les politiques et règles appropriées facilement et de manière précise, dans le but de simplifier le respect de la conformité.

Procédez à une vérification exhaustive

Le département du travail des États-Unis exige que les fiches de paie soient conservées comme preuves des salaires, ainsi que les feuilles de temps, les horaires et les calculs d'heures supplémentaires. Des outils complets de reporting et de vérification vous permettront de fournir des preuves de vos efforts visant à vous conformer aux exigences des autorités gouvernementales.

Assurez un reporting en temps opportun avec une fiche unique et fiable

Avec Kronos, toutes les informations relatives aux employés sont regroupées sur une seule fiche fiable afin de prouver que les politiques du FSLA sont appliquées de manière constante et équitable au sein de votre entreprise. Les outils de Kronos mettent à votre disposition immédiate des informations clés relatives à la conformité, afin que vous puissiez fournir les formulaires requis pour prouver la conformité au FLSA.

Respectez les règles de conformité au FLSA à l'aide d'outils fiables

Kronos vous aide à développer des stratégies pour gérer votre main-d'œuvre afin de garantir la conformité au FLSA et de contrôler les mauvaises retombées potentielles.

  • Horaires optimisés

    Créez des horaires prenant en compte les besoins en matière d'affaires et de conformité

  • Suivez et analysez les données relatives à la main-d'œuvre

    Suivez en temps réel les horaires de la main-d'œuvre, les fiches de temps et les heures supplémentaires

  • Reporting et vérification exhaustive

    Fournissez aux autorités gouvernementales des preuves concrètes de vos efforts visant à vous conformer aux exigences du FLSA