Workforce Absence Manager

Maîtrisez le coût élevé des absences

En moyenne, 35 % de la paie¹ sont liés aux absences des salariés. Cela inclut le coût de la paie des salariés absents ainsi que les coûts indirects découlant de la perte de productivité et de l’embauche d'effectifs de remplacement. Le logiciel de gestion des absences de Kronos indique où les coûts s'accumulent, vous permettant de restreindre la tendance à l'absentéisme qui a un impact sur votre rentabilité et sur l'aspect financier. 

Gardez le contrôle en matière de conformité

Faute de posséder un système de gestion de la présence des salariés, une organisation risque de ne pas respecter les conventions collectives et les réglementations gouvernementales. Vous pouvez compter sur une automatisation complète pour déterminer si vous êtes soumis à telle ou telle obligation en matière de congés relevant de l'administration ou des règles de l'entreprise et veiller à leur application équitable.

La gestion automatisée des absences protège la productivité

L'absentéisme crée un effet d’entraînement qui tue la productivité. En moyenne, les absences fortuites, imprévues, entraînent 19 % de perte nette par jour en termes de productivité². Les rapports à la demande sur les présences des salariés illustrent les tendances en matière d'absentéisme, ce qui vous permet de corriger les problèmes de façon proactive avant qu’ils affectent la productivité.

¹ Enquête sur l'impact financier total des absences des salariés. Mercer (juin 2010), parrainage Kronos. ² Mercer (juin 2010).