Workforce Analytics pour le secteur public

Contrôlez vos coûts de main-d'œuvre grâce à une visibilité à la demande sur l'organisation de vos effectifs

Transformez les informations concernant vos effectifs en données concrètes, afin de prendre des décisions mieux informées.

Les données relatives aux effectifs des administrations centrales et locales se retrouvent souvent piégées dans des systèmes distincts et cloisonnés, ce qui rend leur exploitation difficile au moment de prendre des décisions destinées à améliorer la gestion de la main-d'œuvre. Face à cette problématique, comment les administrations publiques peuvent-elles contrôler leurs coûts de main-d'œuvre, améliorer leur productivité, gérer des programmes et des services, et maîtriser leurs budgets ?

Préservez votre budget tout en assurant la continuité de vos services.

Visibilité en temps réel pour plus de transparence

Visibilité en temps réel pour plus de transparence

Kronos® Workforce Analytics™ pour le secteur public offre une visibilité en temps réel sur l'organisation précise des effectifs alloués à chaque subvention, ce qui vous permet d'analyser la manière dont les fonds sont utilisés. Vous pouvez effectuer un suivi du taux de réduction des effectifs, contrôler l'utilisation des fonds en continu et éviter les dépassements de budget. L'étude des coûts de main-d'œuvre réels associés à des programmes spécifiques est une étape critique pour prédire les prochains budgets. Dans cette optique, l'outil peut vous aider à définir des propositions de subvention plus proches de vos besoins réels et à développer des stratégies de gestion des effectifs mieux informées.

Des outils puissants pour la gestion des reliquats de congés payés

Des outils puissants pour la gestion des reliquats de congés payés, afin d'éviter au maximum les mauvaises surprises en matière de coûts

Bénéficiez d'une visibilité en temps réel sur les reliquats de congés payés, afin de ne pas vous faire surprendre et devoir payer une somme considérable au moment du départ en congés ou en retraite d'un salarié. Vous avez à votre disposition des tableaux de bord graphiques contenant des statistiques clés, ce qui vous permet de visualiser d'un coup d'œil les soldes de congés de vos effectifs, ainsi que les coûts associés. De plus, nous avons inclus un filtre configurable pour vous permettre de définir les codes de cumul de jours spécifiques au calcul des congés dans votre organisation. Vous disposez ainsi d'informations précisément adaptées à vos besoins.

Plus d'informations sur les heures supplémentaires et l'absentéisme

Plus d'informations sur les heures supplémentaires et l'absentéisme

Grâce à la corrélation des données de main-d'œuvre issues de diverses sources, Workforce Analytics vous offre une vue partagée du temps de travail, des présences et de l'absentéisme de vos salariés, à tous les niveaux de votre organisation. Les tableaux de bord vous offrent un aperçu en temps réel de vos indicateurs de performances clés et vous permettent de détecter les problèmes avant qu'ils ne prennent trop d'ampleur. Vous disposez ainsi d'informations concrètes pour gérer de manière systématique les heures payées non productives, ajuster le nombre d'heures réellement effectuées par rapport au planning, et exploiter plus efficacement les contrats temporaires et les heures supplémentaires.

Meilleure visibilité sur les coûts et les performances, à la demande

Meilleure visibilité sur les coûts et les performances, à la demande

Vous ne pouvez pas vous contenter de rapports statiques et de données obsolètes pour gérer vos subventions, vos reliquats de congés payés et vos coûts de main-d'œuvre. Workforce Analytics vous offre une visibilité à la demande sur vos coûts et vos performances, afin que vous puissiez détecter les problèmes, identifier leurs causes profondes et prendre des mesures proactives. Avec cette solution, vous pouvez prendre des décisions basées sur des données actuelles et précises, afin de mieux maîtriser vos dépenses au regard de vos subventions, de réduire au maximum les pénalités liées aux congés payés non utilisés, et d'éviter une bonne fois pour toutes les mauvaises surprises en matière de budgétisation de la main-d'œuvre.

Contrôlez vos budgets. Développez une culture de responsabilisation au sein de votre entreprise. Obtenez des résultats plus prévisibles.

Workforce Analytics pour le secteur public augmente votre visibilité et votre niveau de connaissance des données liées à vos effectifs. Dans cet outil, les feuilles de pointage, le suivi des subventions et les données relatives aux reliquats de congés payés se transforment en statistiques concrètes, grâce auxquelles vous pouvez prendre des décisions mieux informées, évaluer plus facilement votre progression par rapport aux objectifs et identifier les problèmes rencontrés. Vous gagnez en visibilité sur les causes, les tendances et les relations entre vos différentes ressources, ce qui vous permet de résoudre rapidement les difficultés.

  • Meilleure visibilité

    Les tableaux de bord de gestion vous permettent de visualiser votre progression par rapport aux objectifs, dans un souci de développement de la responsabilisation au sein de l'entreprise.

  • Accès aux informations à la demande

    Gérez vos subventions, vos reliquats de congés payés et vos coûts de main-d'œuvre en temps réel

  • Prise de décisions améliorée

    Configurez des vues et des filtres afin de visualiser les données dont vous avez besoin pour prendre de meilleures décisions concernant vos effectifs