Workforce Timekeeper

Gestion du capital le plus précieux de votre organisation et des dépenses les plus contrôlables

Une solution automatisée pour assurer le suivi de l'ensemble de vos effectifs.

Le personnel constitue l’atout le plus précieux de l’entreprise et dans le même temps représente le poste budgétaire le mieux contrôlable. Pour autant, de nombreuses organisations dépendent encore de systèmes manuels, semi-automatisés ou disparates pour assurer le suivi des temps et des présences des salariés. Sans un système automatisé, comment votre organisation peut-elle systématiquement suivre, gérer et contrôler les temps et les présences des salariés ?

Simplifiez le suivi des temps et des présences à l'aide de fonctionnalités intuitives et innovantes.

Workforce Timekeeper

Les alertes proactives font que rien ne passe à travers les mailles du filet

Les messages électroniques et les alertes SMS en temps réel avertissent les responsables lorsqu'une action immédiate est requise, par exemple lorsqu’un salarié est sur le point de passer en heures supplémentaires. Nos fonctions de reporting vous permettent de superviser les temps des salariés en transformant les données granulaires relatives aux temps et aux présences en informations de qualité qui aident les responsables à prendre des décisions rapides.

La précision des données

La précision des données, prêtes à être auditées, contribue au respect de la conformité

Une gestion centralisée permet de respecter les exigences complexes en matière de conformité en offrant l’accès précis et facilité à toutes les données nécessaires.

WFC Timekeeper Feature 3 - FR

Fiez-vous à notre moteur de règles configurable

La solution Kronos permet une automatisation complète et le respect des règles complexes du travail et de la paie. Elle est l'élément moteur sous-jacent qui évite les coûts indus inhérents aux erreurs et à l’inflation de la paie.

Un chiffrage précis des coûts de main-d'œuvre et moins de paies hors-cycle

Un chiffrage précis du coût du travail

Dans de nombreux cas, les salariés occupent plusieurs postes, parfois dans plusieurs services. Leurs responsables ont besoin d'une visibilité sur l’ensemble des plannings de ces salariés. Ils ont aussi besoin de pouvoir approuver uniquement les heures relevant de leur propre service. La fonctionnalité de validations multiples répond à cette demande des responsables dans tous les secteurs d'activité où cette situation intervient.

Réduisez les erreurs de paie et les surcoûts injustifiés grâce à l'automatisation.

Grâce à Kronos® Workforce Timekeeper™ les feuilles de présence appartiennent au passé. L’automatisation du suivi de l’assiduité avec un système de gestion des temps réduit les risques d’erreur et d’inflation de la masse salariale qui sont courants avec les processus manuels.

  • Précis

    Le suivi des temps automatisé et la gestion centralisée des stratégies fait que vos informations sont prêtes à être auditées

  • Proactif

    Des alertes en temps réel permettent aux responsables de savoir qu'il leur faut prendre des mesures pour éviter des heures supplémentaires coûteuses

  • Intuitif

    Les fonctionnalités simples à utiliser fournissent des données exploitables et permettent d'économiser temps et efforts