Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos ?
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Nos clients
Des milliers d’entreprises, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Découvrez leurs succès.
Nos clients
Komatsu
Komatsu choisit la gestion des effectifs de Kronos pour améliorer ses performances opérationnelles dans le monde entier
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut booster la valeur de votre investissement avec l'expérience client que vous attendez.
Services Kronos
Nos clients d'abord
Toutes nos actions sont guidées par un seul objectif, celui de satisfaire nos clients, depuis l'excellence de nos produits jusqu’à la création de valeur ajoutée grâce à nos méthodologies et au partage d’informations et d’expérience.
Réussite des clients
Partenaire et représentant à votre service, Kronos Réussite des clients vous permet d’accéder aux formations et ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière d’effectifs.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Découvrez comment Lipari Foods a porté la productivité de ses effectifs à des niveaux équivalant à 8 à 10 % de la masse salariale totale.
Qui sommes-nous
Kronos propose la suite logicielle idéale pour vous accompagner dans la gestion de l’ensemble de vos effectifs. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
Qui sommes-nous
Responsabilité sociale de Kronos
Découvrez comment, jour après jour, nous mettons tout en œuvre pour devenir et rester une entreprise d’excellence, en appliquant les principes globaux de responsabilité sociale de l’entreprise et en renforçant la confiance de nos clients.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'esprit d'inspiration et d'innovation auquel nous sommes si attachés.
Workforce Dimensions Absence Management
Réduisez l’impact des absences des employés sur votre entreprise.
Améliorez votre gestion des absences des employés pour des coûts réduits et une productivité accrue.
Les coûts et les pertes de productivité associés à l’absentéisme des employés peuvent affecter sérieusement vos résultats financiers et présenter, pour votre entreprise, des risques de non conformité. Workforce Dimensions Absence Management facilite la gestion des congés maladie, des vacances, des congés, etc., grâce à une visibilité complète à partir d’une plate-forme unique, pratique et automatisée.
Facilité d’accès aux données pour une meilleure gestion des absences.
Flexibilité sans précédent pour travailler à votre façon
Des processus rationalisés, tels que le libre-service pour les employés, contribuent à l’engagement et à la productivité des utilisateurs. Les employés comme les managers peuvent ouvrir des cas de congés, informer automatiquement leur équipe d’une absence prochaine et même soumettre, en un clic, une demande de congés. Workforce Dimensions Absence Management fournit aux employés des outils simples pour visualiser et gérer leurs absences et leurs cumuls, sans perdre de temps précieux sur le système.
Visibilité détaillée sur les données de présences et d’absences pour une meilleure conformité
Workforce Dimensions vous permet de travailler de façon plus intelligente en facilitant l’identification des tendances liées aux absences, afin d’anticiper les problèmes avant qu’ils ne surviennent. Workforce Dimensions Absence Management s’intègre de façon plus étroite avec les fonctions de gestion du temps et de planification. Les managers disposent donc de fonctionnalités telles que la définition de seuils pour les congés afin d’éviter que trop d’employés ne s’absentent le même jour. Ce type d’automatisation et d’intégration permet aux managers d’appliquer les règles de façon plus cohérente et de maîtriser les coûts, les risques et les problèmes de productivité associés à l’absentéisme.
La gestion automatisée des absences sur tous les périphériques maintient la productivité
Grâce au Cloud moderne, les managers comprennent mieux les effets de l’absentéisme en temps réel. Ils peuvent désormais travailler davantage depuis leurs périphériques mobiles, par exemple envoyer des documents en pièces jointes ou modifier des cas de congés, et toujours sur la dernière version de la plate-forme. Les managers peuvent librement superviser et appliquer les politiques en matière d’absentéisme. Quant aux employés, ils bénéficient de la liberté et du contexte nécessaires pour anticiper et planifier.
Grâce à l’automatisation, une meilleure gestion des absences des employés est désormais une réalité.
Les absences des employés sont souvent imprévisibles. Toutefois, Workforce Dimensions Absence Management met à votre disposition les informations dont vous avez besoin pour réduire vos coûts, maintenir votre productivité et éviter les risques de non conformité aux réglementations et législations du travail.
Générez des documents de façon automatique
Lettre de mesure disciplinaire personnalisable et modèles de certificats médicaux en cas de congés pour raison médicale ou familiale
Recevez des alertes
Possibilité de signaler des actions comme les demandes de congés, les infractions aux politiques ou les cas potentiels de congés pour raison médicale ou familiale
Déterminez l’admissibilité
Déterminez automatiquement l’admissibilité à prendre des heures de maladie, de vacances ou de congés pour raison médicale ou familiale
Gérez de façon proactive
Identifiez les travailleurs présentant des problèmes d’absentéisme afin d’améliorer la productivité et éviter les cas de burnout chez les remplaçants
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
