Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos ?
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Nos clients
Des milliers d’entreprises, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Découvrez leurs succès.
Nos clients
Komatsu
Komatsu choisit la gestion des effectifs de Kronos pour améliorer ses performances opérationnelles dans le monde entier
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut booster la valeur de votre investissement avec l'expérience client que vous attendez.
Services Kronos
Nos clients d'abord
Toutes nos actions sont guidées par un seul objectif, celui de satisfaire nos clients, depuis l'excellence de nos produits jusqu’à la création de valeur ajoutée grâce à nos méthodologies et au partage d’informations et d’expérience.
Réussite des clients
Partenaire et représentant à votre service, Kronos Réussite des clients vous permet d’accéder aux formations et ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière d’effectifs.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Découvrez comment Lipari Foods a porté la productivité de ses effectifs à des niveaux équivalant à 8 à 10 % de la masse salariale totale.
Qui sommes-nous
Kronos propose la suite logicielle idéale pour vous accompagner dans la gestion de l’ensemble de vos effectifs. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
Qui sommes-nous
Responsabilité sociale de Kronos
Découvrez comment, jour après jour, nous mettons tout en œuvre pour devenir et rester une entreprise d’excellence, en appliquant les principes globaux de responsabilité sociale de l’entreprise et en renforçant la confiance de nos clients.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'esprit d'inspiration et d'innovation auquel nous sommes si attachés.
Workforce Ready Scheduler
Améliorez l'efficacité de vos planifications. Maximisez la productivité de votre main-d'œuvre.
Créez des planifications qui alignent les besoins en personnel sur le budget et la demande.
La planification de la main d'œuvre peut être une tâche frustrante, chronophage et source d'erreurs. La planification d'une main d'œuvre diversifiée à l'aide de feuilles de calcul et de systèmes semi-automatisés peut entraîner des horaires en sureffectifs, des pics de travail en sous-effectifs et des performances peu optimales. Comment pouvez-vous créer, compléter, gérer et mesurer des planifications optimales permettant de répondre aux objectifs de production et de service, sans dépasser les limites budgétaires ?
Prenez des décisions de planification mieux informées et plus rentables.
Les outils de planification avancés contribuent à une meilleure gestion des frais de main d'œuvre.
Kronos Workforce Ready® Scheduler vous aide à créer des planifications plus précises qui adaptent la couverture du personnel en fonction de la demande anticipée afin de réduire les sureffectifs, la dépendance aux travailleurs contractuels et les paiements d'heures supplémentaires qui peuvent faire grimper les coûts de main d'œuvre. Des alertes automatiques vous informent lorsque des planifications dépassent les limites budgétaires pour vous permettre de mettre en place des actions correctives.
Créez des planifications efficaces garantissant la conformité aux réglementations
Une fois votre planification créée, comblez les horaires ouverts pour maximiser la productivité et réduire le risque de non-conformité. Le système trie automatiquement les salariés selon des critères prédéfinis (disponibilité, préférences, compétences, certifications, conventions collectives, législation du travail, entre autres) pour vous permettre d'attribuer le personnel adapté à chaque poste. Vous êtes automatiquement informé si des actions de planification sont contraires aux règlementations établies, ce qui vous permet d'effectuer les changements nécessaires et de garantir la conformité de vos opérations.
Mesurez l'efficacité des planifications pour obtenir de meilleurs résultats
Les fonctions d'élaboration de rapports de Workforce Ready Scheduler facilitent la révision des anciennes planifications, la mesure de leur efficacité et l'application des leçons apprises pour de meilleures décisions de planification. Visualisez les cartes de couverture pour identifier rapidement les horaires ouverts devant être comblés. Analysez le budget et les rapports réels pour déterminer les domaines dans lesquels les dépenses sont trop élevées. Comparez les versions initiales et finales des planifications pour définir le nombre de modifications requises pour aligner efficacement la main d'œuvre sur le budget et la demande.
Motivez vos salariés grâce aux outils en libre-service
Accordez à vos salariés un plus grand contrôle de leurs horaires pour favoriser leur motivation et améliorer leur moral. Permettez à vos salariés de s'inscrire sur des horaires ouverts, de proposer des horaires ou de changer leurs horaires avec d'autres salariés, le tout depuis leur ordinateur de bureau ou leur appareil mobile. Ces outils en libre-service offrent aux salariés une plus grande autonomie et assurent un processus de planification plus transparent.
Améliorez la productivité et assurez la conformité aux réglementations.
Avec Workforce Ready Scheduler, vous pouvez simplifier la tâche de planification en alignant les disponibilités, les compétences et la demande pour créer des planifications efficaces qui contribuent à maximiser la productivité et à assurer la conformité aux réglementations, tout en réduisant les dépenses.
Contrôlez les coûts de main-d'œuvre
Prenez des décisions mieux informées et conformes aux contraintes budgétaires
Optimisez la productivité de la main-d'œuvre
Adaptez la couverture du personnel selon une demande en constante évolution
Réduisez le risque de non-conformité
Application automatique des politiques d'horaires, de la législation du travail et des conventions collectives
Simplifiez la création et la gestion des planifications
Permet aux responsables de se concentrer sur les priorités stratégiques
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
