Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos ?
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut booster la valeur de votre investissement avec l'expérience client que vous attendez.
Services Kronos
Réussite des clients
Partenaire et représentant à votre service, Kronos Réussite des clients vous permet d’accéder aux formations et ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière d’effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous innovons pour répondre aux besoins des clients et créons de nouvelles opportunités pour garantir notre succès commun. C'est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s'harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez le profil requis pour les futurs partenaires Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et contactez-nous pour commencer dès aujourd'hui.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir, en toute facilité, des produits et services tiers proposés par nos Kronos Technology Partners.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Lipari Foods s'appuie sur la solution Kronos pour améliorer la gestion du capital humain et assurer la conformité pendant son expansion.
Workforce Ready Time Keeping
Une gestion des temps et des présences automatisée et précise
Automatisation et informations complètes : où et quand vous en avez besoin
De nombreuses entreprises utilisant divers systèmes et processus de gestion des temps et des présences, de planification et de collecte de données inefficaces rencontrent des problèmes pouvant affecter la croissance et frustrer les salariés. L'intégration et l'automatisation de ces processus peuvent augmenter la productivité et la motivation des salariés, tout en fournissant un aperçu en temps réel des données relatives à la main d'œuvre, permettant de contrôler les coûts et de réduire les risques de non-conformité.
Retrouvez toutes vos fonctions de gestion des temps et présences sur un système unique.
Des règles de rémunération flexibles pour le suivi et la gestion des coûts de main d'œuvre réels
Kronos Workforce Ready® Time Keeping fournit des règles de salaire définies par l'utilisateur et une gestion simplifiée des feuilles de temps qui contribuent à améliorer la précision des fiches de paie et à réduire les risques de non-conformité.
Les outils en libre-service des responsables et des employés aident au suivi des politiques de congés.
Appliquez facilement les politiques liées aux absences, ainsi que les réglementations gouvernementales, syndicales, de l'entreprise et les conventions collectives. Le système permet de confirmer simplement les heures de congé payé et non payé de chaque salarié selon les absences sur l'année, les congés maladie, les heures supplémentaires et autres critères définis par l'utilisateur. Les responsables sont automatiquement avertis lorsque des salariés dépassent les seuils autorisés, garantissant ainsi la conformité aux réglementations.
Une visibilité réelle pour une meilleure gestion des exceptions
Workforce Ready Time Keeping signale automatiquement les exceptions qui violent les politiques de l'entreprise, comme les pointages manquants, les arrivées anticipées/tardives et les pauses rallongées ou supprimées et informe les responsables. Le respect des normes législatives, telles que les directives sur le temps de travail, est simplifié. L'automatisation complète supprime les erreurs de suivi des temps et les calculs en temps réel contribuent à la conformité et à l'exactitude des fiches de paie.
Les différentes options de collecte assurent une collecte précise des données relatives à la main d'œuvre
Améliorez votre expérience employé tout en capturant des données précises sur votre main-d'œuvre, grâce aux options de collecte automatique de Workforce Ready, avec notamment le terminal de pointage Kronos InTouch DX, la saisie Web, la téléphonie et les applications mobiles.
Gagnez des avantages compétitifs. Améliorez vos résultats.
Workforce Ready Time Keeping vous fournit les données et outils nécessaires, où et quand vous en avez besoin. Rationalisez le suivi des temps via la collecte automatisée des informations sur les temps et les présences. Automatisez la conversion des heures travaillées en fiches de paie. Appliquez vos règles en matière de salaire et de travail, en sachant qui fait quoi, quand et pourquoi.
Analysez vos coûts de main d'œuvre réels
Gagnez en visibilité grâce aux règles de salaire que vous définissez
Garantissez la conformité aux réglementations
Évitez les amendes et litiges grâce à des fiches de paie plus précises et une gestion simplifiée des feuilles de temps
Gérez les exceptions de congés de manière plus précise
Recevez des notifications lorsque les politiques d'exception ne sont pas respectées
Adaptez le recrutement en fonction des objectifs opérationnels
Attribuez et suivez facilement les horaires des salariés
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
