Documentation & infos

Depuis son instauration en 2000, le dispositif du forfait annuel en jours a connu un grand succès auprès des entreprises. Il est pourtant délicat à mettre en œuvre, compte tenu de la complexité des règles légales et jurisprudentielles, et suscite de nombreuses réflexions auprès des DRH.

Les professionnels du commerce et de la distribution du monde entier sont animés d'inquiétudes particulières lorsqu'il s'agit pour eux de recruter, de conserver et de développer l’effectif idéal répondant à leurs objectifs commerciaux. Entre janvier et septembre 2013, Aberdeen a sondé plus de 220 entreprises du secteur dans quatre régions du monde — les États-Unis, l'Europe occidentale, la Chine, le Mexique et le Brésil — dans le but de mieux comprendre ces inquiétudes. Découvrez dans ce livre blanc les résultats de cette enquête.

Presqu’un tiers des entreprises les plus performantes utilisent aujourd’hui des solutions en mode Cloud pour leurs besoins de gestion des effectifs. Et leur nombre est en constante augmentation. Pourquoi ?

Cette étude, basée sur des données obtenues auprès de plus de 200 entreprises, s'appuie également sur des recherches antérieures d'Aberdeen, et examine comment les entreprises les plus performantes mettent à profit la planification des effectifs et la technologie pour qu’elles aient un impact sur leurs objectifs organisationnels. L’analyse des données de l'enquête, recueillies en 2011, a permis de produire ce rapport sur l'automatisation, l'autonomisation des employés grâce au transfert/permutation de postes, et l'optimisation des outils de planification. Téléchargez ce rapport gratuitement pour en savoir plus.

Quel est le meilleur moyen pour avoir une visibilité complète sur vos opérations et suivre avec précision le coût du travail ? Un indice : vous aurez besoin de plus que de simples formulaires papier, de tableaux blancs et d’autres systèmes manuels. Téléchargez cette fiche pour en savoir plus.

Dans cette courte vidéo, Kevin Prouty, Senior VP Research chez Aberdeen et co-auteur de ce rapport, présente plus en détail les résultats les plus intéressants spécifiques à l'Europe.

Vous en avez assez des surprises budgétaires et des objectifs de productivité non atteints ? Vous ne manquez pas de données sur les effectifs qui sont recueillies par des systèmes disparates dans toute votre entreprise. Mais comment pouvez-vous tirer parti de ces informations, identifier celles qui sont pertinentes et vous servir de ces informations pour mieux orienter vos décisions en matière de gestion du travail ? Découvrez Kronos Workforce Analytics, notre solution de décisionnel RH, pour en savoir plus.

Le terminal Kronos InTouch® offre un niveau de fonctionnalité hors pair qui modifie profondément la façon d’aborder la gestion de vos effectifs et la façon dont ils interagissent avec votre système. Le tout grâce à un terminal de pointage tactile conçu pour répondre à tous vos besoins, aujourd’hui.

Le temps est votre allié... sauf s’il ne joue pas en votre faveur.
Si vous ne contrôlez pas le temps de travail de vos employés, vous ne contrôlez pas votre activité. Assurer la gestion des temps est au coeur de la gestion des effectifs. Si vous ne le faites pas, vous prenez le risque de perdre en efficacité, en performance et de manquer les opportunités d’améliorer vos résultats.

Les Services de formation de Kronos proposent des cours classiques ou virtuels, des programmes de « formation des formateurs » et de tutorat, ainsi qu'un apprentissage en ligne adapté à votre rythme, dans le but de vous aider à aménager un programme de formation répondant à vos exigences.