L’absence des employés est l’un des phénomènes les plus exaspérants qui affectent le plus les lieux de travail d’aujourd’hui. On ne peut éviter un certain taux d’absence non planifié car il arrive que les employés soient malades ou, qui pour des raisons personnelles, ne puissent se rendre à leur travail.

Bien que l’absence physique sur le lieu de travail ne soit parfois pas si importante, le principe est fondamental : il est essentiel de savoir quand les employés travaillent et ne travaillent pas. Et il n’y a aucune excuse à ne pas mettre en place de mesures compensatoires pour les employés qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler.

Comment contrôler les absences

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