Une combinaison optimale : l'avenir partagé de la gestion des effectifs et du capital humain

Pourquoi la gestion des effectifs devrait être une pierre angulaire de votre stratégie de GCH

Une combinaison optimale : l'avenir partagé de la gestion des effectifs et du capital humain

L'heure est venue d'envisager l'ensemble de votre main-d'œuvre de façon plus stratégique. Découvrez les avantages d'une approche unifiée en matière de gestion des effectifs et du capital humain.

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Dans l'environnement d’affaires concurrentiel et hautement évolutif d’aujourd'hui, un succès durable nécessite une stratégie globale de gestion du capital humain (GCH) centrée sur la gestion, la motivation et la rétention de l'ensemble de vos effectifs, qu'il s'agisse d'employés salariés ou d'employés rémunérés à l'heure. Il faut également une plate-forme technologique unique et unifiée qui permet aux responsables de mettre en œuvre avec succès cette stratégie globale pour améliorer l'efficacité opérationnelle, renforcer la motivation des employés et optimiser les résultats.

Lisez cet e-book pour obtenir des conseils sur les pratiques optimales et de précieux éclairages sur l'avenir partagé de la GCH et de la gestion des effectifs, notamment les points suivants :

  • Analyse des premières tentatives de rapprochement entre la GCH et la gestion des effectifs qui n'ont pas répondu aux attentes
  • Pourquoi vous avez besoin d'une plateforme technologique intégrée de GCH et de gestion des effectifs pour bénéficier d'une visibilité complète sur l'ensemble de vos effectifs et prendre de meilleures décisions
  • Comment une approche globale de la GCH et de la gestion des effectifs vous aide à répondre aux attentes croissantes en matière d'accomplissement, d'autonomie et d'engagement

Téléchargez cet e-book informatif afin de découvrir les raisons pour lesquelles la GCH et la gestion des effectifs combinées optimisent une stratégie de GCH globale et tournée vers l'avenir qui répond aux besoins évolutifs de l'effectif diversifié d'aujourd'hui.

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