Trois astuces pour devancer la concurrence

Trois astuces pour devancer la concurrence

Une excellente expérience employé vous permettra de conserver une longueur d’avance. Les organisations dont les employés se sentent impliqués sont généralement plus performantes que leurs concurrents.

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  • Gestion des effectifs

Tendances en matière de gestion du temps de travail, en Europe de l’Ouest

Tendances en matière de gestion du temps de travail, en Europe de l’Ouest

Le suivi et les données relatives à la gestion du temps de travail et de la présence (GT) sont au coeur de la gestion opérationnelle du personnel à l’heure actuelle. Ils constituent les points d’intersection clés entre les Ressources Humaines et l’activité de l’entreprise. Une enquête menée par le groupe Brandon Hall sur les tendances en matière de technologies liées à la gestion du capital humain en 2015, fait ressortir que les entreprises d’Europe de l’Ouest commencent à profiter de cette technologie pour automatiser leurs processus.

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  • Planification des horaires

Fiche Produit Workforce Forecast Manager

Fiche produit Workforce Forecast Manager

Les directeurs de magasin doivent tenir compte de nombreux facteurs lorsqu'ils établissent un planning. Ils sont certes capables d'estimer le bon nombre de collaborateurs nécessaires pour couvrir une semaine ou un mois type, mais sont-ils en mesure de prévoir un tel nombre par période de travail ou par heure, pour une journée spécifique ? Lorsque les responsables prévoient – seulement approximativement – le niveau des ventes ou la prévision en personnel, vous courez le risque de vous retrouver en sureffectif onéreux, de rater des opportunités ou de voir la qualité du service et donc la satisfaction des clients baisser en raison d'un sous-effectif. Sans prévision précise de la demande anticipée, les plannings ne vous permettent pas de favoriser le rendement de votre entreprise

Information sur le produit |
  • Workforce Forecast Manager

  • Planification des horaires

Productivité : savoir gérer et évaluer les effectifs

Productivité : savoir gérer et évaluer les effectifs

Productivité : savoir gérer et évaluer les effectifs

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  • Gestion des absences