Nous devons parler de l’absence

Réfléchir et aborder le problème de gestion des absences sur le lieu de travail.

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  • Gestion des absences

Parlons de l'enregistrement du temps de travail et des présences

Comment les systèmes d'enregistrement du temps de travail peuvent motiver les salariés et les responsables à se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée.

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  • Gestion des temps

Expérience Employé

Les solutions de gestion du capital humain peuvent contribuer à améliorer l’efficacité, l’expérience client, la productivité, les coûts salariaux contrôlés et la compétitivité d’une entreprise.

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  • Gestion des effectifs

Gestion des ressources humaines

Pourquoi il est temps pour les entreprises d’officialiser et d’automatiser la gestion des RH.

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Gestion du contrôle des accès

Gérez l’accès à vos installations pour protéger vos biens matériels et intellectuels et assurer la sécurité des collaborateurs et des visiteurs.

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Gérer les absences des employés

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La façon dont vous gérez les absences est essentielle pour tirer le meilleur parti de votre atout le plus précieux : votre main-d’œuvre.

Tous les employés sont absents de temps en temps, c’est un fait. Lorsque ces absences ne sont pas prévues, elles sont aussi déplaisantes pour vous que pour vos autres employés. Notamment si l’absence est récurrente ou de longue durée. Il existe cependant des moyens grâce auxquels les employeurs peuvent atténuer le mal.

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