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Augmentez la productivité et rationalisez les processus avec une solution de workforce management dédiée à votre secteur d'activité. Sur le marché très concurrentiel de la logistique, les entreprises les plus performantes de ce secteur sont celles qui ont défini une stratégie reposant sur une gestion optimisée de leurs effectifs pour atteindre leurs objectifs opérationnels. Les marges sont minces, les volumes incertains et le coût des carburants n'aide pas… Vous avez besoin de maximiser la productivité et préserver vos marges. Près des deux tiers de votre effectif est directement responsable à la fois de vos revenus et de votre qualité de service.

Vous en avez assez des surprises budgétaires et des objectifs de productivité non atteints ? Vous ne manquez pas de données sur les effectifs qui sont recueillies par des systèmes disparates dans toute votre entreprise. Mais comment pouvez-vous tirer parti de ces informations, identifier celles qui sont pertinentes et vous servir de ces informations pour mieux orienter vos décisions en matière de gestion du travail ?

Kronos Efficient Access est une solution de contrôle d'accès moderne visant à répondre aux besoins de sécurité de toutes les entreprises. Grâce à une interface simple et intuitive, vous contrôlez l'accès à vos locaux et gérez les flux de salariés et de visiteurs. Sensibilisez votre entreprise à la sécurité. Découvrez la solution Kronos Efficient Access.

Des défis économiques sans précédent poussent tous les secteurs d'activité à trouver de nouvelles façons de réduire les coûts, d'augmenter la productivité et à prendre les meilleures décisions pour optimiser l'utilisation des effectifs et des ressources. L'opportunité de réduire significativement les coûts d'exploitation et d'augmenter la productivité consiste à se concentrer sur les effectifs, puisque le travail représente la dépense la plus importante. La bonne nouvelle ? On peut aisément contrôler ce poste de dépense.

Les professionnels du commerce et de la distribution du monde entier sont animés d'inquiétudes particulières lorsqu'il s'agit pour eux de recruter, de conserver et de développer l’effectif idéal répondant à leurs objectifs commerciaux. Entre janvier et septembre 2013, Aberdeen a sondé plus de 220 entreprises du secteur dans quatre régions du monde — les États-Unis, l'Europe occidentale, la Chine, le Mexique et le Brésil — dans le but de mieux comprendre ces inquiétudes. Découvrez dans ce livre blanc les résultats de cette enquête.

La planification est une tâche complexe pour les employeurs. Cependant, avec des plannings bien conçus, les entreprises peuvent avoir un impact important à la fois sur la motivation et le bien-être de leurs employés mais aussi sur leurs résultats financiers. Téléchargez ce livre blanc gratuit pour en savoir plus.